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關于2016年招聘工作人員專業測試和面試的公告
必威2016年招聘工作人員的各項考核工作將于2016年9月25日正式進行。現將相關事宜通知如下：
一、考核方式
各招聘崗位的考核方式為專業測試及面試。
考核工作分兩個階段實施:第一階段考核方式為專業測試;第二階段考核方式為面試。
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考核安排
9月25日（周日）
上午8:30：報到，地點：J1-106
上午9:00起：專業測試
各崗位進行專業測試考核，由學院各有關招聘部門組織進行。專業測試范圍、要求及候測地點詳見下表：
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崗位
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試講范圍
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試講要求
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專業測試范圍
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專業測試要求
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候測地點
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01、02輔導員崗位
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筆試，閉卷
主要范圍：時事政治、輔導員相關知識等
01號崗位加試體能測試
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測試時間：90分鐘
01號崗位加試內容：1000米、引體向上
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J1-106
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03現教中心網站建設與維護
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試講內容：從事專業工作經歷及主要成果，展示1-2項具有代表性的成果，并介紹主要思路、技術、特色等。
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1. 講授時間：15分鐘
2. 回答提問：5分鐘
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1. 制作必威首頁面。
2. 基于JEECMS內容管理系統二次開發一個具有查詢功能模塊。
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1.專業測試所用電腦由學校提供。
2. 測試時間:120分鐘。
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J4-507
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下午14：00起：面試（專業測試滿60分且排名前三者進入面試）
三、注意事項
所有考生須憑本人身份證原件、學歷學位證書原件、職稱證書原件、工作經歷證明、榮譽證書等，01號崗位應聘人員需提供近期健康證明，開考后遲到30分鐘及以上不得參加考試。
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必威人事處
2016年9月23日
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