歐伏電氣股份有限公司是一家為全球市場客戶提供電氣產品及解決方案的高新技術企業，集研發、營銷、制造、服務為一體。2014年，公司在全國中小企業股份轉讓系統（新三板）成功掛牌（股票代碼：831564），連續2年進入新三板創新層優質企業。

公司在廊坊市燕郊國家高新技術產業開發區擁有2個生產制造基地，總面積40000平米，公司市場涵蓋新能源、電信、數據中心、工業自動化和智能電網領域，客戶多為世界500強和行業龍頭企業，如德國西門子、法國施耐德、美國Purcell、捷通機房、蔚來汽車、世紀互聯、金風科技、中核集團等，產品銷往全國并出口歐洲和美國。

公司擁有技術專利44項，擁有一個廊坊市重點實驗室（電氣工程冷卻技術實驗室），獲得“河北省企業技術中心”稱號、“廊坊市新能源電氣技術研發中心”稱號。公司在發展中踐行專業研發和智能制造，將“裝備自動化、信息集成化、三標一體化、精益化”有效結合，致力于實現智能制造，打造數字化、可視化、自動化工廠。

公司通過國內外成功企業的學習培訓及自身踐行積累，將智能制造定為公司現行最重要的核心競爭力，利用智能制造為公司探索打開了邊界，思想注入了活力，以實現公司“從制造導向型轉變為自主產品導向型，發展為科技導向型企業”的戰略目標。

運營管理：

公司于1999年通過中國質量協會認證中心ISO9001:1994的質量管理體系認證，2012年通過環境管理體系認證（GB/T24001-2004 idt ISO14001：2004 ）和職業健康安全管理體系認證（GB/T28001-2011）,之后適時進行體系換版和鞏固提升，并積極推進實施HSE安全管理體系； 2010年公司進行信息化規劃，引進ERP、Easy Flow、HER、CRM、PLM、SCM、MES、BL等管理系統，使生產運作流程信息化，實現從設計、采購到生產的全過程管理，以及物流倉儲、成本及質量的相關管理，同時引入精益生產工具，在公司內部運用和逐步推廣；2015年制定了精益生產戰略，從制造中心擴展至整個公司，從公司內部延伸至整個價值鏈；2016年導入卓越績效管理模式，不斷通過“裝備自動化、信息集成化、三標一體化、精益化”，實現數字化、可視化、自動化的世界級精益工廠。

戰略發展：

公司使命：為社會、國家、客戶、股東、供應商和員工創造超值價值；愿景：在全球市場，做新能源領域和智能電網領域電氣專用產品的卓越供應商；價值觀：激情、誠信、尊重、卓越、創新；以人為本，注重學習與文化；提高生命質量，創造良好的工作環境與生活條件。

發展戰略：縱向橫向高速發展配電業務，積極開拓智能新產品；研發電磁和冷卻新產品，建立電力電子產品生產能力，把握新能源業務機遇；打造國內第一鈑金業務能力；實施高效化生產流程管理，卓越化成本控制；建設企業培訓中心，加強人才引進與開發；提升戰略運營能力，打造優秀管理團隊。

福利條件：

ü免費提供食宿，

ü統一發放工作服、勞保用品，免費班車，資助進修學費，優秀員工每年組織國內外旅游獎勵；

ü有完善的輪崗、晉升（班長、主管、經理等）職業發展制度，定期工會將舉辦籃球賽、歌詠晚會等娛樂活動；

ü待遇優厚，新員工入職工資3000-5500元起。