“選擇天津長城，你所收獲的不光是為之奮斗一生的事業，更是不斷充實的精彩人生！”
公司簡介
長城汽車股份有限公司（以下簡稱“長城汽車”）是全球知名的SUV和皮卡制造企業，于2003年、2011年分別在香港H股和國內A股上市，截止2019年底資產總計達1131億元，下屬控股子公司80余家，員工8萬余人。
旗下擁有哈弗、WEY、歐拉和長城皮卡四個品牌，產品涵蓋SUV、轎車、皮卡三大品類、覆蓋傳統動力車型和新能源車型，截止目前全球整車累計產量 9,359,290輛！
產業布局
長城汽車把發展成為全球一流的汽車企業作為奮斗目標。形成“11+5”的全球化生產體系，國內天津、重慶永川、保定、徐水、生產基地已建成投產，張家港、日照、平湖和泰州項目正在推進。
在海外，長城汽車俄羅斯圖拉工廠于2019年竣工投產，2020年1月和2月，分別收購通用汽車印度塔里岡工廠和泰國羅勇府工廠，還在厄瓜多爾、馬來西亞、突尼斯和保加利亞等國家擁有5大KD工廠。
企業榮譽
城汽車多次入選“中國企業500強”、“中國機械500強”、“中國制造500強”，連續多年上榜 “福布斯亞太最佳上市公司”、“福布斯2000強”、“《財富》中國500強”“BrandZ ”最具價值中國品牌100強”，并被評為中國機電進出口商會的“推薦出口牌”，是商務部、發改委授予的“國家汽車整車出口基地企業”，還是首家入選國際氫能委員會成員的中國汽車企業。
天津生產基地
位于天津經濟技術開發區西區，總投資126.7億元，占地338萬平方米，已建成50萬臺整車、發動機、底盤等核心配套零部件、物流出口及生活配套園區?，F有員工1.2萬余人，主導產品哈弗H6、M6、F7、F7X和歐拉白貓。其中發動機生產單位：天津蜂巢動力隸屬于蜂巢易創科技股份有限公司（系長城汽車全資子公司），是一家發動機生產制造企業，擁有機加、裝配數十條生產線體，具備不同機型的發動機生產能力，設計年產能70萬臺，已通過安全生產標準化一級審核、IATF16949管理體系認證。是擁有大批量發動機生產經驗的優質產品供應商。
走進校園
工作時間及福利待遇：
公司一線崗位實行年綜合工時制，每周至少休1天；
享受國家法定節日休假；
倒班制：崗位不同，班制不同，例如三班兩倒、上八下八等。
綜合工資：人均約4000元-7000元：基本工資+全勤獎+崗位津貼+加班費+其他
住宿：公司提供多人間住宿，每月僅收取少量物業費
工作餐：工作餐1.01元/天，正餐為三菜兩湯
正式工購車優惠：享受85折購車優惠及享受150-2000元/月的燃油補助
過節福利：中秋節及春節發放過節費（現金）
正式工帶薪假：婚假、喪假、護理假等職場活動福利等
工裝：公司提供工裝、年度健康體檢及全面的勞保用品（無任何押金）
實習期間，提供意外傷害保險，轉正繳納五險一金
注：公司內實施OJT的培養方法，建有縱向分層、橫向分類的系統教育體系，培養各層級、各領域人員的通用能力、專業技能和工具方法。
崗位需求
生產班長（儲備）
崗位內容：
1、熟練掌握發動裝配技能；
2、具備現場問題發現能力，能夠從5M1E角度進行線體改善；
3、對現場設備工具進行周期性的保養維護，具備簡單的問題處置能力；
4、遵守崗位安全要求、依據作業文件進行操作
任職要求：
1、學歷：大專及以上
2、專業：汽車制造與裝配技術、機械設計與制造、車輛工程、工商企業管理、數控技術
3、熟練操作辦公軟件；
4、有良好的溝通及交流能力；
5、具有抗壓能力；
6、具備機械發動機類基礎知識；
設備技術崗
崗位內容：
現場生產設備故障異常的搶修（側重于機械/電氣維修），維護保養，協助主管進行設備改善設備點檢、保養文件的編制，生產設備巡視
任職要求：
1、學歷：大專及以上
2、專業：汽車制造與裝配技術、機械設計與制造、車輛工程、工商企業管理、數控技術3、機械維修人員能夠獨立對現場機械部件進行拆解維修，并能適應現場的倒班生產
4、能夠使用專業工具對現場設備精度進行檢測、調整；
5、能夠熟練應用“8D、5Why”方法，解決質量問題；
6、能夠獨自完成負責線體設備保養工作實施。
商品技術崗
崗位內容：
1、負責生產線刀具失效問題分析，確定品質問題真因，降低線體工廢率及不良率；
2、制定刀具調整、更換技術要求及標準，實施刀具調整；
3、優化刀具加工形式，提升刀具加工壽命；
4、與刀具廠家開展應用技術交流，實現品質提升及成本改善。"
任職要求：
1、學歷：本科及以上
2、專業：金屬材料類、機械制造、設計類相關專業；
3、工具技能：熟練運用計算機輔助設計軟件（CAD、UG、ProE等）、辦公軟件（Word、Excel、PPT等）
4、其他：認同公司企業文化，具備較強的溝通協調能力，團隊合作能力"
人力資源專員
崗位內容：
1.了解人力資源相關法律法規和心理學方面知識；
2.熟悉招聘計劃、招聘方法及招聘流程實施等專業知識
3.能夠選擇并使用合適的招聘渠道，挖掘招聘資源
4.能夠熟練掌握各崗位人員需求、崗位說明書，運用面試技巧，為空缺崗位選拔合適的人力資源
5.具備電腦辦公軟件的使用能力；打字速度達到40字/分鐘；
6.具備基本的收集、整理、分析、思考、決策能力；
7.有較強的對外溝通能力、組織協調能力，抗壓能力強，吃苦耐勞"
任職資格：
1.了解人力資源相關法律法規和心理學方面知識；
2.熟悉招聘計劃、招聘方法及招聘流程實施等專業知識
3.能夠選擇并使用合適的招聘渠道，挖掘招聘資源
4.能夠熟練掌握各崗位人員需求、崗位說明書，運用面試技巧，為空缺崗位選拔合適的人力資源
5.具備電腦辦公軟件的使用能力；打字速度達到40字/分鐘；
6.具備基本的收集、整理、分析、思考、決策能力；
7.有較強的對外溝通能力、組織協調能力，抗壓能力強，吃苦耐勞"
經營管理專員
崗位內容：
1、依據公司戰略及股份要求，負責推進股份及各單位經營業務工作，如績效、方針、指標、重點工作項目及管理要求，自上而下，貫徹、落實，實現公司經營結果的達成
2、監督、檢查公司各科室方案/計劃執行情況，出具專項檢查報告
任職資格：
通用知識：
1.熟悉計算機基本使用；
2.數據統計及分析方法；
專業知識：
1.能夠自主編寫報告，
2.有較強的溝通能力和抗壓能力強，能夠吃苦耐勞"
安全專員
崗位內容：
1、開展促進人員安全意識提升的活動，實施安全培訓教育、推行安全活動、特種作業人員及保全、低頻、異常處置作業人員管理；
2、策劃、推進信息安全技術與策略的實施落地等業務，提供關鍵資源的支持，保證信息安全技術的有效實施；
3、組織信息安全事件分析、評估，確定事件性質，組織信息安全事件調查、橫展及應急事項，保證事件管理的有效落實
任職資格：
1、具備基本的收集、整理、分析、執行、思考和應對、決策能力；
2、具備一定的溝通能力、為人處世能力和精神能力；
3、具備電腦辦公軟件使用能力，打字速度達到40字/分鐘，office熟練操作；
4、具備5W解析能力、日程管理能力、問題發現及解決能力，并制作A3報告。
質量控制專員
崗位內容：
1、負責系統識別現場長期存在的疑難質量問題，組織協調相關人員進行攻關解決，并持續評價攻關效果；
2、負責開展現場基礎質量流程的系統梳理，深入挖掘過程管理的系統不足，組織相關部門實施改進提升
任職資格：
◆學歷及專業要求
本科及以上，機械制造相關專業；
◆基本技能
1、具備基本的收集、整理、分析、執行、思考和應對、決策能力；
2、具備一定的溝通能力、為人處世能力和精神能力；
3、具備電腦辦公軟件使用能力，打字速度達到40字/分鐘，office熟練操作；
4、具備5W解析能力、日程管理能力、問題發現及解決能力，并制作A3報告；
◆專業技能
1、了解并IATF16949相關條款，并能運用于現場實際；
2、熟悉A3思維，熟悉發動機運行原理"
長城汽車歡迎您的加入！
