企業簡介

詹記--承古法匠心，品時間風味。
詹記，1999年創立于安徽合肥，以“承古法匠心、品時間風味”為品牌理念，以現場烤制桃酥、無水蛋糕為售賣特點，現已發展成為合肥最具代表性的餅店。詹記憑借穩健、迅猛的增長態勢，迅速領跑安徽傳統食品行業，現已在合肥市廬陽區擁有6000余平的中央廠房，并在省會及其他周邊地級市市區多個繁華路段擁有極富中國傳統特色的門店以及精品禮餅店五十余家。未來，詹記將繼續堅持“做有良心的糕點，讓消費者食用放心”的企業宗旨，打造核心競爭力，逐步拓展全省市場，并深度挖掘品牌軟文化價值，力爭將詹記打造成為中國傳統食品經典品牌。

 

招聘崗位

一、管培生（100）

任職資格：

1. 20-35歲；大專及以上優秀應屆畢業生亦可；

2. 熱愛連鎖服務行業，善于溝通；

3. 門店管理方向培養（1-3個月考核期）。

薪資標準：3500-5200元

晉升通道：管培生—副店—店長—區域經理

 

二、店長（20）

崗位職責：

1.門店整體運營管理，人員、貨品、環境、業績等管理；

2.創新門店經營策略，提升門店業績；

3.傳達并執行公司運營方針，并總結反饋執行效果。

任職資格：

1.年齡25-40歲；

2.熱愛門店工作，喜歡與顧客交流，具有一顆熱情細致的服務之心；

薪資標準：7000-11000元

晉升通道：店長—區域經理

三、現烤學徒/現烤師（50）

任職資格：

1.18—40周歲，初中及以上學歷；

2. 有烘焙行業相關工作經驗。

薪資標準：4700--5600元

晉升通道：現烤學徒/現烤師—高級現烤師—現烤組長—現烤督導

 

四、人事專員（2人）

崗位職責：

1. 根據公司人員需求制定公司的招聘計劃；

2. 負責人員招聘、面試以及校園招聘，人才市場招聘工作；

3. 負責員工入職、轉正、調崗、離職各項人事變動手續；

4. 負責新入職人員、定期各項工作的培訓工作，并對培訓效果進行評估；

5. 每月入、離職情況的分析。

任職資格：

1. 人力資源、管理或相關專業大專以上學歷。

2. 受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、財務基礎知識等方面的培訓。

3. 人際關系良好，具備很強的責任感和事業心；

4. 有良好的職業道德和職業操守，擅長溝通與協調，良好的團隊合作意識。

薪資標準：3500-5000元

晉升通道：人事專員—人事主管—人事經理

 

五、核算會計（2人）

崗位職責：

1.嚴格執行《企業會計準則》及會計的各項規章制度；

2.主要負責公司的日常銷售數據統計，日常財務數據統計分析，各類銷售業績報表的編輯，進銷存計算機系統數據錄入及管理；

3.審核匯總統計原始記錄數據，保證統計臺賬真實情況，及時報送各項統計報表及完成各項調查工作；

4.月末根據日報表匯總做出月報統計，整理出相關數據。

任職資格：

1.財務類及相關專業大專以上學歷，有會計專業知識的培訓；

2.有同行業活同類型崗位的工作經驗優先；

3.熟練使用office辦公軟件。

薪資標準：3500-5000元

晉升通道：核算會計—核算主管—財務經理

 

六、操作工、糕點師（40人）

崗位職責：

1.車間從事配料、打料、內包裝、外包裝、烘焙等工作；

任職資格：

1.18-45歲，身體健康，無傳染病、皮膚病等，能適應11小時工作制；

2.工作環境為中央空調恒溫環境，無夜班，要求工作效率高、責任心強

薪資標準：2500-4500元

 

 

薪資架構：

基薪+滿勤獎+門店業績獎金+門店管理獎金+半年加薪考核

福利待遇：

1.月休四天，享受國家法定節假日；

2.提供免費工作餐；

3.購買五險、帶薪年假、節日福利、生日福利；

4.根據門店編制需求及門店家庭住址就近分配。

 

公司地址：合肥市包河區蕪湖路包河萬達廣場7號樓2603